摘要: 在国家鼓励企业培育工匠精神与中国逐步迈入老龄化社会的背景下,技能型人才工匠精神的传承显得尤为重要。日本作为工匠精神的代名词,在此方面的经验是重视传承老龄技能型人才的暗默知识和宝贵技能,展开在职培训(OJT)方式,选拔核心人才加以培养,解决技能失传问题,日本经验值得中国学习借鉴。
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李彬1,祝慧琳2. 老龄化背景下日本技能型人才培养[J]. 日本问题研究, 2017, 31(5): 37-44.
LI Bin,ZHU Hui-lin. Japanese Skilled Talents Training under Background of Aging[J]. JAPANESE RESEARCH, 2017, 31(5): 37-44.