日本问题研究 ›› 2017, Vol. 31 ›› Issue (5): 37-44.DOI: 10.14156/j.cnki.rbwtyj.2017.05.005

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老龄化背景下日本技能型人才培养

李彬1,祝慧琳2   

  1. 1.辽宁大学 转型国家经济政治研究中心,辽宁沈阳 110136;2.中国人民大学 劳动人事学院,北京 100872
  • 收稿日期:2016-11-14 出版日期:2007-10-25 发布日期:2007-10-25
  • 作者简介:李彬(1971—),女,辽宁沈阳人,经济学博士,硕士生导师,主要从事日本经济、文化产业研究。
  • 基金资助:
    国家社会科学基金一般项目(15BGL217);2016年度辽宁省教育厅课题(WYB201603);2016年度辽宁省社科联课题(2017lslktyb-084);2017年度辽宁大学亚洲研究中心项目(Y201703)

Japanese Skilled Talents Training under Background of Aging

LI Bin,ZHU Hui-lin   

  1. 1. Economic and Political Research Center of Transition Countries, Liaoning University,Shenyang, Liaoning, 100136; 2.School of Labor and Human Resources, Renmin University of China, Beijing ,100872,China
  • Received:2016-11-14 Online:2007-10-25 Published:2007-10-25

摘要: 在国家鼓励企业培育工匠精神与中国逐步迈入老龄化社会的背景下,技能型人才工匠精神的传承显得尤为重要。日本作为工匠精神的代名词,在此方面的经验是重视传承老龄技能型人才的暗默知识和宝贵技能,展开在职培训(OJT)方式,选拔核心人才加以培养,解决技能失传问题,日本经验值得中国学习借鉴。

关键词: 技能型人才, 日本, 老龄化, 工匠精神, OJT

Abstract: Under the background of the state encouraging the enterprises to cultivate the spirit of craftsman and the population aging trend in china, the inheritanceof the spirit of craftsman among the skilled talents became particularly important. Japan, as a synonym for the spirit of craftsman, its experience is to pay attention to inheriting tacit knowledge and valuable skills of the skilled agingtalents, carry out the onjobtraining (OJT), select core talents to cultivate, and keep the traditional skills alive. It’s worth for China to learn from it.

Key words: skilled talents, Japan, the aging, the spirit of craftsman, OJT

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